Formation au développement personnel

Le management comme le coaching, le mentorat ou toute autre forme d’accompagnement implique une solide formation continue en sciences humaines ainsi qu’une très bonne connaissance de soi.

 Vous éprouvez la nécessité d’un travail continu sur vous et d’un apprentissage régulier en sciences humaines pour vous épanouir professionnellement et gagner en sérénité et en efficacité dans vos interactions avec les autres ?
Les formations au développement personnel ci-dessous ont été conçues pour vous apprendre à mieux vous connaître, mieux comprendre les autres et mieux interagir avec eux.  

Nos formations peuvent être 100% présentielles, hybrides ou 100% distancielles  !
Nous sommes présents à Paris, en Guadeloupe et à la Martinique. Si vous êtes dans une autre région, le présentiel reste possible. N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins et contraintes.

On n’en a jamais fini d’apprendre à se connaître ou de se développer personnellement. Il en est de même pour la connaissance d’autrui et l’accompagnement d’autrui dans son épanouissement personnel et professionnel. C’est la raison pour laquelle nous recommandons, en plus des formations à la carte (ci-dessus), de  vous engager dans une démarche réflexive régulière en vous inscrivant à nos ateliers réflexifs.

La plupart de nos formations à la carte ci-dessus, se font en 3 temps répartis sur 3 à 9 mois dans le but de permettre aux stagiaires d’intégrer les nouveaux savoirs, savoir-être et savoir-faire, de les appliquer et de les approfondir :

Temps 1- Un séminaire de 2 jours en présentiel (14 H),

Temps 2 – Ce temps d’une durée de 3 à 9 mois est établi avec le commanditaire en fonction des compétences à acquérir par les participants et du calendrier de l’entreprise. Il s’agit d’un temps en entreprise dont le but est de permettre à chaque participant de mettre en pratique leurs nouveaux acquis, les expérimenter et éprouver de nouvelles pratiques et habitudes de travail. Pendant cette période, les participants ont la possibilité de communiquer avec le formateur via un fil Whatsapp ou Teams et de consulter des articles et documents pédagogiques postés par l’animateur sur leur espace de formation en ligne Digiforma;

Temps 3 – une session distancielle (7 H) d’ancrage, d’approfondissement et de cotransformation (méthode inspirée du codéveloppement et dédiée à l’accompagnement des transformations managériales, organisationnelles, culturelles et humaines).

Approche sur-mesure :
Le contenu, les objectifs et la durée de chaque formation peuvent être revus afin de satisfaire aux attentes de nos clients. Les tarifs peuvent être revus à la hausse ou à la baisse en fonction des évolutions actées.