Banques & Assurances
Ce que nous comprenons de votre secteur
- Le poids du réseau d’agences et son impact sur la relation entre le siège et le terrain
- Le poids des cultures métier (front, risques, compliance, IT) sur les dynamiques interpersonnelles
- La pression des agendas de transformation imposés par les régulateurs (ACPR, AMF) ou les sièges de groupe
- La sensibilité des enjeux de réputation et de confidentialité
- Les dynamiques propres aux établissements implantés en Guadeloupe et dans les Antilles-Guyane
Nous ne prétendons pas connaître vos métiers ou votre réglementation mieux que vos équipes. Notre valeur ajoutée est ailleurs : lire les dynamiques humaines derrière la complexité organisationnelle, et révéler les angles morts que la technicité du secteur peut masquer même à ceux qui le dirigent.
Nos interventions dans ce secteur
Diagnostic des risques humains pre-M&A ou post-fusion
Anticipation des résistances et des clivages culturels avant ou après un rapprochement.
Renforcer la direction ou accompagner les DRH
Partenaire opérationnel pour concevoir et piloter le volet humain d’une transformation majeure.
Coaching de dirigeants sous haute pression
Accompagnement individuel des membres de COMEX et directeurs exposés à des enjeux de performance et de visibilité extrêmes.
Une expertise éprouvée
Pilotage, chez Cap Gemini Paris, de projets de transformation RH et processus métier pour le Crédit Foncier de France. Accompagnement également mené pour AXA Crédit.
Certaines références mentionnées ci-dessus relèvent du parcours professionnel personnel de Grégory Canalès, antérieur à la création de Kix Transformation en 2013.
Une présence régionale et parisienne
Un cabinet guadeloupéen, à quelques heures de vous et sans décalage horaire : Îles du Nord, Martinique, Guyane, Saint-Pierre-et-Miquelon, Montréal. Un déplacement en présentiel coûte moins cher qu’un cabinet parisien qui se déplace chez vous, pour un même niveau d’exigence.
À Paris, la différence se joue ailleurs : sur le triple ancrage (technique, stratégique, clinique), et sur vingt ans de réseau parisien mobilisable selon les besoins de la mission.