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Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Engagement en faveur de l’accessibilité et
de l’inclusion des personnes en situation de handicap
Kix Transformation est résolument engagé en faveur de l’accessibilité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que chacun, quelles que soient ses capacités, a le droit de se former et de développer ses compétences.
Notre engagement se traduit par :
- Le respect des exigences du référentiel Qualiopi en matière d’accessibilité.
- La désignation d’un référent handicap Mr Grégory Canales au sein de l’organisme.
- La mise en place d’une démarche d’accessibilité progressive et continue.
Concrètement, nous nous engageons à :
- Adapter nos formations aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap.
- Mettre à disposition des supports pédagogiques accessibles.
- Favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap dans nos formations.
- Communiquer de manière claire et accessible sur nos actions en faveur de l’accessibilité.
Nous sommes conscients que l’accessibilité est un enjeu majeur et nous nous mobilisons pour que nos formations soient ouvertes à tous.
Pour toute question ou demande d’information, vous pouvez contacter notre référent handicap à l’adresse suivante : info@kixtransformation.com
Formulaire d'accéssibilité pour les personnes en situation de handicap
Nos actions de formation sont conçues et
organisées avec des DRH ou des plateformes RH
Le commanditaire des actions de formation s’engagera à choisir un lieu calme, confortable, équipé pour la formation (écran de projection, paper-board, post-its), accessible facilement.
Dans le cas où au moins un des participants serait en situation de handicap, le choix du lieu devra prendre en compte la ou les situations de handicap; ce qui implique que le commanditaire devra demander explicitement aux participants si parmi eux, il y en a qui nécessitent :
- un matériel pédagogique adapté,
- un aménagement de la salle de formation,
- un aménagement particulier du lieu et des accès au lieu de la formation.
Le cas échéant, la nature des aménagements devra être prise en compte par le commanditaire et communiquée à Kix Transformation.
Le commanditaire s’engagera à indiquer aux participants les informations suivantes, à savoir :
- le livret d’accueil de Kix Transformation revu et adapté au lieu choisi par le commanditaire;
- le règlement intérieur de Kix Transformation,
- les dates, le ou les lieux de la formation, la durée et les horaires de la formation,
- le ou les itinéraires pour accéder au lieu de la formation,
- les conditions de parking,
- les informations et conditions d’accès à la salle (digicode, escaliers/ascenseurs, …),
- les conditions d’accessibilité pour les personnes en situation de handicap,
- les moments de pauses.
Les lieux de restauration à proximité de la salle de formation devront être précisés aux participants lors de la convocation afin qu’ils soient en capacité de décider s’ils déjeuneront au restaurant ou s’ils amèneront leurs repas et collations.
Procédure d’accueil et d’accompagnement
des publics en situation de handicap
1. Engagement de l’organisme de formation
Notre organisme de formation s’engage à garantir l’égalité des chances et l’accessibilité de ses formations à tous les publics, y compris les personnes en situation de handicap. Nous mettons en œuvre les moyens nécessaires pour accueillir, accompagner et orienter ces personnes, en collaboration avec des partenaires spécialisés.
2. Référent handicap
Un référent handicap est désigné au sein de notre organisme pour :
- Informer et conseiller les personnes en situation de handicap sur les possibilités de formation.
- Analyser les besoins spécifiques et proposer des adaptations individualisées.
- Coordonner l’accompagnement des personnes en situation de handicap tout au long de leur parcours de formation.
- Assurer la liaison avec les partenaires spécialisés.
3. Accessibilité des formations
Nous veillons à ce que nos formations soient accessibles aux personnes en situation de handicap, notamment par :
- L’adaptation des supports de formation (formats accessibles, transcription, sous-titrage, etc.).
- La mise en place de modalités pédagogiques adaptées (rythme, outils, etc.).
- L’aménagement des locaux (accessibilité PMR).
- La possibilité de mobiliser des aides techniques ou humaines (interprètes, codeurs, etc.).
4. Partenariats avec des organismes spécialisés
Nous collaborons avec un réseau de partenaires spécialisés dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap, afin de mobiliser les expertises et les ressources nécessaires.
Liste de partenaires par région :
Paris :
AGEFIPH Île-de-France
- Adresse : 19-21 avenue du Général de Gaulle, 94160 Saint-Mandé
- Téléphone : 0 800 11 10 09
MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) de Paris
- Adresse : 12 rue Charles Lanthiez, 75013 Paris
- Téléphone : 01 53 32 39 39
Guadeloupe :
AGEFIPH Guadeloupe
- Adresse : Immeuble Jarry Confort, Voie Principale, ZI de Jarry, 97122 Baie-Mahault
- Téléphone : 0 800 11 10 09
- Madame Edwige MEISSEL
meissele-meissel@agefiph.asso.fr
MDPH Guadeloupe
- Adresse : 97197 Jarry Cedex
- Téléphone : 05 90 60 77 50
Martinique :
AGEFIPH Martinique
- Adresse : Immeuble La Véranda, ZAC Etienne, 97200 Fort-de-France
- Téléphone : 0 800 11 10 09
MDPH Martinique
- Adresse : 2 rue des Arts et Métiers, 97200 Fort-de-France
- Téléphone : 05 96 71 85 00
Guyane :
AGEFIPH Guyane
- Adresse : 2 rue Lallouette, 97300 Cayenne
- Téléphone : 0 800 11 10 09
MDPH Guyane
- Adresse : 23 rue du Lieutenant Becker, 97300 Cayenne
- Téléphone : 05 94 25 61 00
5. Procédure d’accueil et d’accompagnement
- Identification des besoins : Lors de l’inscription, les personnes en situation de handicap sont invitées à signaler leurs besoins spécifiques.
- Évaluation et adaptation : Le référent handicap évalue les besoins et propose des adaptations individualisées en collaboration avec les partenaires spécialisés.
- Suivi individualisé : Un suivi régulier est assuré tout au long du parcours de formation.
- Orientation : En cas de besoin, les personnes sont orientées vers les structures compétentes.
6. Contact
Pour toute question ou demande d’information, veuillez contacter notre référent handicap.
Ils nous ont fait confiance en 2022
cadres formés depuis 2020 dont 57 en 2024
heures de formation depuis 2020 dont 757 en 2024
%
d'atteinte des objectifs de formation depuis 2020
%
de satisfaction depuis 2020 (56/57 en 2024)
dirigeants et cadres coachés depuis 2020
heures de coaching depuis 2013 dont 5876 heures de coaching d'équipe
Les administrations