Notre philosophie du coaching professionnel
Un voyage en soi vers la pleine Présence
Chez Kix Transformation, nous allons au-delà des solutions superficielles. Nous explorons les strates profondes de votre être et de vos interactions< pour une transformation qui résonne bien au-delà de l’objectif initial.
Grâce à la méthode SyTrIn© (Systémique, Transpersonnel, Intégral) vous découvrirez un coaching unique qui vous permettra de décoder les complexités, de vous aligner sur votre essence profonde et d’incarner votre plein potentiel avec une Présence totale.
Essence et cohérence du coaching professionnel
Le coaching est une forme d’accompagnement inspirée de la maïeutique de Socrate. Il s’agit de permettre au « coaché » d’accoucher d’une solution qui est en lui ou de libérer une énergie, un élan, un désir qui l’habite ou tout simplement de trouver en lui la ressource et la hauteur d’esprit dont il a besoin pour décider, avancer, relever un défi … Le « coaché » peut être un individu, un collectif ou une organisation. On parle alors respectivement de coaching individuel, d’équipe ou d’organisation.
Le coach n’est ni un donneur de leçons, ni un donneur de conseil, ni un gourou, ni un influenceur. Ce n’est pas non plus un psychothérapeute. Comme le psychothérapeute, il fixe le cadre des séances et choisi les jeux de questions et protocole en lien avec les problématiques qui se présentent. Contrairement au psychothérapeute, il ne traite pas les psychopathologies ou les souffrances relevant de la psychothérapie. Même s’il arrive que son accompagnement ait des effets thérapeutiques, ce n’est pas la vocation du coaching. Contrairement à la psychothérapie, le coaching intervient sur un nombre connu de séances pour atteindre un objectif SMART convenu au début du coaching. Cet objectif est stipulé dans un contrat qui peut être bi-partite, tri-partite ou quadri-partite.
Coacher…
Coacher, c’est accompagner en écoutant profondément avec respect, en se faisant le miroir de l’autre, en le confrontant dans ses réflexions, ses décisions, ses contradictions. Une telle posture de coach s’acquiert par une formation adéquate et par l’apprentissage de techniques pointues, rigoureuses et performantes, ainsi que par un important travail sur soi.
Coacher, c’est aussi permettre à l’autre de réfléchir à ses ressources, ses capacités et ses limites. Le coach peut faire appel à des outils spécifiques concrets.
Etre coaché…
Etre coacher, se faire coacher, c’est un jeu stimulant qui consiste à répondre aux questions que pose le coach, à se laisser guider, à cheminer à deux (pendant les séances), puis seul (entre deux séances), et ainsi de suite, jusqu’à l’atteinte de l’objectif fixé ensemble et connu du coach et du coaché. Se faire coacher, c’est rester maître de ses décisions et du cheminement. Dans sa façon de poser les règles du jeu et de poser les questions, le coach s’engage à rester scrupuleusement respectueux de l’écologie du coaché, de ses systèmes de croyances et de ses choix de vie.
Un partenariat très stimulant
Dans ce cadre, le client et son coach forment un partenariat stimulant, grâce auquel le coaché peut évacuer les obstacles à son développement, faire émerger ou acquérir de nouvelles compétences, améliorer sa performance et devenir la meilleure version de lui-même sur les axes qu’il a travaillé en coaching.
Coaching individuel, d’équipe ou d’organisation
Le coaching accompagne autant les individus, que les équipes ou les organisations. Pour chacun de ces champs d’application, il existe des savoir-faire et des postures spécifiques. Chez Kix Transformation, nous avons ces trois compétences très spécifiques.
Parce que nous sommes aussi un collectif soudé ayant développé lui-même une véritable excellence dans sa façon de « fonctionner ensemble », nous aimons tout particulièrement accompagner les organisations et les équipes.
Dans notre offre d’accompagnements individuels, que ce soit en direction des cadres, des managers ou des dirigeants, nos différences permettent à tout un chacun de trouver le ou la coach avec lequel il pressent une alliance possible.
Un investissement…
Le coaching est un accélérateur de transformations. C’est une aide experte pour atteindre des objectifs que l’on ne saurait atteindre sans cette aide. Ces objectifs peuvent être stratégiques, financiers, organisationnels, opérationnels, humains … Lorsque vous faîtes appel au coach c’est parce que vous n’y arrivez pas. Le coach vous permet de relever ce défi : « y arriver! ». Et lorsque vous y arrivez, c’est un gain … stratégique, financier, organisationnel, opérationnel ou humain … Dans tous les cas, c’est une victoire sur Soi.
Les 3 piliers de la méthode SyTrIn© : Décodez, Alignez, Incarnez
La puissance de la méthode SyTrIn réside dans sa capacité à fusionner trois dimensions essentielles, pour des résultats qui touchent l’individu, l’équipe et l’organisation dans leur globalité :
Systémique
Le décodage des interconnexions. Nous vous aidons à voir au-delà de l’évident. Comprenez les boucles de feedback, les influences cachées et les modèles relationnels qui opèrent dans votre environnement professionnel et personnel. Il ne s’agit plus de résoudre un problème isolé, mais de transformer les dynamiques qui le créent. Apprenez à lire les systèmes pour agir avec une précision chirurgicale.
Transpersonnel
L’alignement avec votre essence. Au-delà des rôles et des objectifs, nous explorons ce qui donne un sens profond à votre engagement. Quelles sont vos valeurs cardinales, vos aspirations ultimes, votre raison d’être ? C’est en vous alignant avec cette dimension fondamentale que vous puiserez une énergie durable et une résilience face aux défis. Donnez à votre action une portée qui transcende l’ordinaire.
Intégral
L’incarnation d’une Présence totale. Le coaching SyTrIn développe l’ensemble de vos intelligences : votre acuité intellectuelle, votre intelligence émotionnelle, votre ancrage physique et votre sagesse intuitive. Vous apprenez à être pleinement présent(e), à la fois stratège et humain(e), capable d’inspirer par votre posture et de naviguer la complexité avec sérénité.
Le Coaching SyTrIn©, c’est l’art de décoder les systèmes, de s’aligner sur son essence et d’incarner une Présence impactante pour des transformations profondes et durables.
Nos offres de coaching : pour un développement organisationnel et personnel
Que vous soyez une personne en quête de sens ou un leader ambitieux, une équipe à reconstruire ou en quête de synergie ou une organisation désireuse de se réinventer, nous avons la solution SyTrIn qui vous correspond.
Coaching Individuel : décodez votre parcours, alignez-vous, incarnez votre plein potentiel
Vous êtes à un carrefour professionnel, cherchant à transcender les défis ou à révéler une nouvelle facette de votre leadership ?
Avec la méthode SyTrIn© de Kix Transformation, le coaching individuel va au-delà des objectifs habituels. Nous vous accompagnons pour décoder les dynamiques invisibles qui façonnent votre parcours, vous aider à vous aligner sur votre essence profonde, et vous permettre d’incarner un leadership authentique et percutant.
Ce que vous allez gagner :
Clarté et stratégie (systémique) : Identifiez les schémas récurrents et les influences extérieures qui impactent vos décisions. Décodez les jeux de pouvoir, les résistances, et élaborez des stratégies d’action qui tiennent compte de l’ensemble de votre environnement professionnel et personnel. Vous agirez avec une précision et une pertinence nouvelles.
Sens et motivation durable (Transpersonnel) : Explorez vos motivations profondes, vos valeurs et votre raison d’être. Reliez vos objectifs professionnels à ce qui vous anime véritablement pour trouver une source d’énergie inépuisable, même face à l’adversité. Votre leadership sera nourri par une authenticité rare et une vision inspirante.
Présence et Impact (Intégral) : Développez une posture de leader intégrale, où votre acuité intellectuelle, votre intelligence émotionnelle, votre ancrage physique et votre sagesse intuitive travaillent en synergie. Vous apprendrez à être pleinement présent(e) dans chaque interaction, à communiquer avec impact et à naviguer la complexité avec sérénité.
Prêt à décoder votre potentiel, vous aligner avec votre mission et incarner un leadership transformateur ?
Coaching d’équipe : alignez les forces, incarnez la co-création
Votre équipe opère-t-elle à son plein potentiel, ou sentez-vous des dynamiques sous-jacentes freiner sa puissance ? Rêvez-vous d’un collectif où la vision partagée transcende les egos et où chaque membre incarne pleinement son rôle ?
Avec la méthode SyTrIn© de Kix Transformation, le coaching d’équipe ne se contente pas de ‘régler des problèmes’. Nous plongeons au cœur de votre collectif pour décomplexifier ses interactions, aligner ses ambitions profondes et ancrer une synergie durable qui propulse l’ensemble de votre organisation. »
Ce que votre équipe va gagner :
Performance collective accrue : Alignez les objectifs individuels avec la vision commune pour des résultats démultipliés.
Leadership partagé : Développez l’autonomie et la responsabilité de chacun, pour une équipe plus agile et résiliente.
Gestion des transitions : Naviguez les changements organisationnels et les périodes d’incertitude avec plus de sérénité.
Bien-être et engagement : Créez un environnement de travail où chacun se sent valorisé et motivé.
Donnez à votre équipe les clés de son succès collectif !
Coaching d’Organisation : Décodez les échos, alignez votre écosystème, incarnez l’Avenir
Votre entreprise perçoit-elle les signaux faibles d’un monde en mutation ? Peine-t-elle à décoder les échos complexes de son propre système ? Aspirez-vous à aligner chaque strate de votre organisation sur une vision qui transcende le quotidien pour incarner un futur durable et significatif ?
Avec la méthode SyTrIn de Kix Transformation, le coaching d’organisation va bien au-delà des plans stratégiques classiques. Nous intervenons au cœur des dynamiques systémiques de votre entreprise pour révéler ses interconnexions profondes, aligner sa raison d’être collective et permettre à chacun de ses acteurs d’incarner le changement avec une Présence forte et une vision unifiée.
Ce que votre organisation va gagner :
Vision et stratégie claires (Systémique
Définissez une feuille de route pertinente et fédératrice en décryptant les dynamiques internes et externes de votre marché. Identifiez les modèles de résistance au changement et les points de levier systémiques> pour des transformations efficaces.
Culture d'entreprise forte (Transpersonnel)
Renforcez les valeurs, l’éthique et la raison d’être profonde qui propulsent votre organisation vers l’excellence. Créez un environnement où le sens du collectif inspire et engage durablement chaque collaborateur.
Agilité et résilience (Intégral)
Développez la capacité de votre entreprise à s’adapter, à innover et à prospérer dans un environnement complexe (VUCA/BANI), en incarnant le changement à tous les niveaux. Votre organisation apprendra à utiliser ses différentes « intelligences » pour naviguer l’incertitude avec sérénité.
Engagement des talents (Systémique & Transpersonnel)
Créez un environnement stimulant qui attire, développe et retient les meilleurs talents, en reconnaissant leur place dans le système et en répondant à leur quête de sens.
Leadership éclairé
Formez des leaders capables d’inspirer le changement à tous les niveaux, avec une posture alignée, visionnaire et pleinement présente.
Faites de votre organisation un leader de son secteur !
En résumé
La méthode SyTrIn© va au-delà des approches traditionnelles, et en même temps, elle se donne la possibilité de les intègrer. Elle explore chaque situation sous trois angles complémentaires pour des résultats profonds et durables :
- Systémique : Vous êtes au cœur d’un réseau complexe. Nous identifions les dynamiques invisibles qui influencent votre performance ou celle de votre équipe, pour des changements qui impactent l’ensemble du système. Fini les solutions éphémères !
- Transpersonnel : Qu’est-ce qui vous anime vraiment ? Nous explorons vos motivations profondes, vos valeurs et votre raison d’être. C’est en vous reconnectant à ce qui fait sens que vous puiserez une énergie inépuisable.
- Intégral : Nous développons toutes les facettes de votre Présence – votre intelligence cognitive, émotionnelle, physique et spirituelle. Pour une posture de leader complète, authentique et résiliente, capable d’inspirer le changement.
La méthode SyTrIn©, c’est l’assurance d’un accompagnement sur-mesure qui vous offre une clarté d’esprit, une force intérieure et une capacité d’action démultipliée. Prêt à propulser votre potentiel avec le Coaching SyTrIn© ?
Ne laissez plus les défis freiner votre croissance. Nos experts sont là pour vous guider.
Vous avez des questions ? Envie de comprendre comment la méthode SyTrIn s’adapte spécifiquement à votre situation ? Contactez-nous pour une première conversation sans engagement.