Kix Transformation
Accompagne les grandes entreprises, administrations, associations et collectivités dans la transformation du management et des RH.
Par des actions de formation, de consulting, de coaching et de supervision, Kix Transformation libère le leadership et les talents du management pour plus d’efficacité personnelle, d’intelligence collective et de qualité de vie au travail.
Intelligence collective et collaborative
Kix Transformation accompagne les projets d’innovation et de transformations par des actions spécifiques de coaching, de formation, d’ingénierie de mentorat, d’ingénierie de coaching interne et plus globalement d’ingénierie de coaching d’organisation.
Nous formons et accompagnons des dirigeants, de cadres intermédiaires et de managers de proximité à la pensée systémique et à l’intelligence collaborative en nous appuyant sur plus de 100 outils et pratiques et sur une quarantaine de mises en situations incontournables pour un manager professionnel.
Leadership et efficacité individuelle
Des formations multimodales tournées vers des résultats rapides et visibles sont mises aux services des managers pour libérer ou renforcer leur leadership, leur efficacité personnelle et leur intelligence collective.
Le coaching de développement professionnel prévoit un accompagnement des managers dans les différentes étapes de leur carrière : de la préparation d’un nouveau défi à la transition vers un autre poste à responsabilité, une expatriation ou une nouvelle orientation professionnelle par exemple.
Qualité de Vie et Santé au travail
Sans tomber sous le dictat du tout-bien-être, nos experts ont développé des approches pour accompagner les organisations vers une meilleure Qualité de Vie au Travail et une gestion efficace et préventive des risques psychosociaux.
Avec Kix Transformation, la santé et le bien-être s’invitent dans l’entreprise comme un facteur d’efficacité individuelle et un indicateur d’intelligence collective et de performance économique.
Grégory Canalès
Dans le prolongement d’une carrière parisienne et internationale de consultant en conduite du changement sur de grand projets Organisationnels, RH et Numériques, Grégory Canalès fonde de Kix Transformation en 2013.
Aujourd’hui, fort de cette expérience de 20 ans auprès de grandes, moyennes et petites organisations, Grégory Canalès forme, coache et supervise des managers à l’intelligence collaborative, au leadership et aux différentes postures caractéristiques du manager du 21e siècle. Son approche est à la fois structuraliste, humaniste et systémique. Elaborée, agréable et efficace, elle reste pragmatique et orientée Résultat .