par David | Juil 22, 2020 | Financements
Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) est destiné au salarié licencié pour motif économique. Ce dispositif a pour objectif de favoriser une reconversion du salarié. Des mesures d’accompagnement et une indemnité spécifique sont prévues pour le salarié...
par David | Juil 22, 2020 | Financements
Financez vos formations avec le plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) En cas de licenciement pour motif économique, l’employeur doit mettre en œuvre un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE). Ce plan vise à éviter les licenciements ou à en limiter le nombre....
par David | Juil 22, 2020 | Financements
Financez vos formations avec le plan de départ volontaire (PDV) Le plan de départ volontaire : une méthode à double tranchant pour les salariés. Un plan de départs volontaires « classique » est un dispositif non règlementé par le Code du travail et qui est mis en...
par David | Juil 22, 2020 | Financements
Financez vos formations avec la préparation pour l’emploi collective (POEC) La Préparation Opérationnelle à l’Emploi individuelle (POE I) permet la mise en place d’une formation de préparation à cette prise de poste. Vous sollicitez Pôle emploi pour un...
par David | Juil 22, 2020 | Financements
Financez vos formations avec la préparation opérationnelle à l’emploi individuel (POEI) Vous relevez une offre d’emploi sur laquelle est mentionnée « Action de Formation Préalable au Recrutement ». Ou, négociant les conditions d’une prise de poste sur un...
par David | Juil 22, 2020 | Financements
Financez vos formations avec l’action de formation préalable au recrutement Vous relevez une offre d’emploi sur laquelle est mentionnée « Action de Formation Préalable au Recrutement ». Ou, négociant les conditions d’une prise de poste sur un CDD de plus...
