Grégory Canalès

Fondateur de Kix Transformation, concepteur de l’approche triangulaire PATICEI : Plaisir au Travail, Intelligence Collaborative et Efficacité Individuelle.

Coach d’organisation et coach d’expats depuis 2008, Grégory Canalès est surtout reconnu pour ses compétences spécifiques à l’accompagnement de dirigeants et de managers dans la mise en place de transformations d’entreprises à l’international ou en France hexagonale et en outremer dans des contextes inter-culturels complexes.

 

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Grégory Canalès est ingénieur de formation, psychanalyste, coach certifié RNCP, superviseur de coachs professionnels certifié ESQA à Paris, aux Antilles et à Singapour.

 

 

 

Riche de son parcours de vie et des études associées, il a conçu et développé une approche de coaching directe, personnelle, responsable et exigeante qui peut être décrite comme un condensé de méthodes brèves, créatives, et pratiques pour répondre à des enjeux intra-psychiques, inter-personnels, systémiques ou organisationnels.

 

Vous serez surpris par l’efficacité de l’approche PTICEI et les ouvertures qu’elle occasionnera dans votre cheminement.

 

 

 

Coach d’organisation spécialisé dans la conduite du changement et la prévention des risques psychosociaux

 

Grégory Canalès est coach certifié spécialisé dans l’accompagnement des transformations organisationnelles et humaines. Il accompagne des entreprises dans des contextes internationaux ou/et interculturels complexes.  

Son approche humaniste est orientée résultats. Elle s’inscrit dans une logique de développement durable. 

Les accompagnements de Grégory en tant que Coach, Mentor ou Superviseurs peuvent être individuels ou collectifs, en  ligne ou en présence à Paris, en Guadeloupe, en Martinique, en Guyane. 

 Il anime et supervise une équipe de coachs professionnels et de mentors dans la région Caraïbe.  

 

Concepteur et formateur principal du cursus de formation de managers et de managers-coach 

L’approche  PATICEI est une approche éclectique intégrative qui prend en compte les Hommes et les organisations dans l’acceptation de leur complexité. 

 

Rare sont les coachs capables d’appréhender en même temps les dimensions intra-psychiques, interpersonnelles, systémiques, culturelles, organisationnelles et stratégiques de leurs clients (managers, équipes de managers, entreprises).

 

Du point de vue du client, l’approche PATICEI consiste en l’accompagnement du manager, de l’équipe ou de l’organisation dans la recherche permanente d’un juste équilibre entre l’Intelligence Collective, la performance Individuelle et la Qualité de Vie au Travail.

Délégué régional EMCC CARAIBE

En tant que délégué régional de l’EMCC pour la région Caraïbe, Grégory anime l’auto-régulation et la professionnalisation du coaching, du mentorat et de la supervision dans la région Caraïbe.

Son rôle est de fédérer les coachs professionnels de Guyane, Martinique, Guadeloupe, Saint-Barth, Saint Martin, … autour du code d’éthique et de déontologie des coachs professionnels, de mentors et de superviseurs . 

…et coordinateur du coaching solidaire dans la région Caraïbe

Le coaching solidaire est une marque déposée par l’EMCC créée pour permettre aux plus démunis d’accéder au coaching. Cette offre est applicable aux sinistrés de catastrophes naturelles et aux dirigeants qui traversent une période de difficulté financière …