Coaching de reconstruction

Il s’agit d’un coaching d’aide à la reprise de fonction à l’attention de dirigeants, de managers et de collaborateurs qui ont été en arrêt maladie pendant plusieurs mois.

Dans la plupart des cas, les organisations n’ont pas préparer le retour de leur collaborateur au risque de lui faire revivre les mécanismes et comportements qui ont été à l’origine de son arrêt maladie.

Ce retour se prépare idéalement avec l’entreprise dans le cadre d’un contrat tripartite.