Accueil » Kix Transformation

Kix Transformation

Coaching, formation, mentorat et supervision de managers

Sublimez le management !

 

Notre mission : 

 Transformer et sublimer le management pour une meilleure transformation des entreprises et une économie vertueuse. 

 

Notre métier  : accompagner la transformation du management !

Notre métier consiste en l’accompagnement des entreprises dans la transformation du management et la transformation des organisations : transformations culturelles, transformations organisationnelles et humaines, transformations numériques, transformation des processus …   

Nous entendons par manager toute personne en charge d’au moins un collaborateur que les liens soient hiérarchiques ou transversaux. Nous accompagnons donc des dirigeants, des cadres intermédiaires, des responsables opérationnels et des responsables de projets … 

 

Notre approche : 

 Notre approche consiste à apporter aux dirigeants et managers les clefs dont ils ont besoin pour

(1) développer ou renforcer leur efficacité individuelle, l’intelligence collective et la qualité de vie au travail, 

(2) trouver et maintenir un juste équilibre en vie personnelle et vie professionnelle,

(3) réussir avec brio leur mission au sein de leur organisation.

 

 Les 3 principaux atouts de nos intervenants

 (1) Une expérience réussie du management et de l’interculturalité

(2) Une éducation économique et un goût pour le monde du travail.

(3)  Supervisés dans leur pratique, ils se forment régulièrement pour une meilleure qualité de formation et d’accompagnement de nos clients.

 

L’ambition de Kix Transformation pour 2025

L’accompagnement de managers se matérialise au travers d’un panel de services au managers

En 2025, les managers accompagnés par Kix Transformation ont intégré la valeur ajoutée d’un accompagnement tout au long de leur carrière. Savoir adopter à bon escient une posture de Leadership, de Manager-Coach ou de Facilitateur est l’apanage de l’excellent manager.

Pour les managers, Kix Transformation est l’un des acteurs de référence haut de gamme, voire exclusif, de l’accompagnement des managers.

Les clients de Kix Transformation sont des grandes organisations, des administrations,des ETI, des PME et des Start-up.

En 2025, le réseau Kix Transformation compte 30 coachs et formateurs, tous managers de haut niveau en France hexagonal et d’Outremer et en Asie du Sud Est. Ils sont soigneusement cooptés, formés. Leurs expériences et profils variés sont un atout considérable pour nos clients. Ils ont un réel désir d’épauler et de faire grandir nos clients dans leur mission d’entreprise ou dans leur carrière. Ils partagent les 3 valeurs : efficacité individuelle, intelligence collective et bien-être au travail.

Les partenaires du réseau Kix Transformation sont capables d’accompagner a minima en Français, en Anglais et en Espagnol. Chaque partenaire trouve sa place dans le collectif par ses prises d’initiative et son esprit de partage.

  • Coaching et co-développement individuel et collectif de dirigeants et d’équipes de direction,
  • Support ponctuel dans certains domaines ou en fonction de situations particulières (Ex. : négociation, gestion de crise, préparation de réunions importantes, recrutement, etc),
  • Formations de haut niveau (ex. Réussir sa prise de fonction, Adopter une posture de manager-coach, développer l’intelligence collective dans son service,…),
  • Accès rapide et intuitif à tous types de contenu et de contacts apportant une valeur ajoutée au métier de manager et contribuant à son développement professionnel.

La marque Kix Transformation est reconnue auprès des dirigeants, des managers et de leur écosystèmes grâce à :

  • L’impact majeur et durable sur l’efficacité individuelle, l’intelligence collective et le plaisir au travail du manager (indicateurs et tableau de bord du coaching définis en début d’accompagnement),
  • L’impact majeur et durable sur la performance de l’entreprise et sur le plaisir des cadres et collaborateurs à s’impliquer pour leur entreprise,
  • La qualité professionnelle de ses coachs et leur respect du code de déontologie de l’EMCC,
  • Ses réflexions sur les nouvelles pratiques de management inter-culturel, de leadership et d’intelligence collective.
  • Sa notoriété.

Les 3 promesses client de Kix Transformation

N
  1. Apporter des clés de management visant à développer  l’intelligence collaborative et mieux contrôler les transformations d’entreprise.
N

2. Accompagner le manager dans la transformation de ses pratiques et dans la gestion de sa carrière.

N

3. Apporter un soutien psycho-logique dans les moments difficiles et des clés d’une meilleure Qualité de Vie au Travail.

Les 3 grandes valeurs qui rythment notre culture d’entreprise

N

Le goût de la simplexité

Nous avons choisi notre métier par plaisir d’innover et par soucis de prendre en compte la demande réelle de chaque client dans toute sa singularité et sa complexité. L’un ne va pas sans l’autre.

N

Le plaisir de partager

Nous construisons continuellement des méthodes innovantes et exigeantes que nous avons plaisir à partager pour le progrès de nos clients et de nos équipes.

N

Le sens du résultat

Bien que le coach ait une obligation de moyen et non de résultats, nous restons concentrés avec pragmatisme sur les enjeux de résultats de nos clients.