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Coaching de Qualité de Vie au Travail
Un nombre croissant d’entreprises ont compris qu’il n’y a rien de mieux pour le développement économique d’une entreprise que des collaborateurs motivés et heureux de se lever le matin pour aller au travail.
Mais toutes ne savent pas comment s’y prendre, et c’est normal. Si cela pouvait s’apprendre dans des manuels scolaires nous le saurions. En l’occurrence, même s’il existe quelques principes de base à respecter; il s’agit là d’une démarche qui interpelle chaque entreprise dans toute sa singularité.
C’est le métier de nos spécialistes du coaching de Qualité de Vie au travail que de permettre à chacune de nos organisations cliente d’accoucher la solution qui est en elle pour une meilleure Qualité de Vie au travail.
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Il n’y a rien de mieux pour le développement économique d’une entreprise que des collaborateurs motivés et heureux de se lever le matin pour aller au travail.
La Qualité de Vie au Travail (QVT) est l’un des 3 pilliers de l’approche holistique de Kix Transformation. Rappelons que l’approche holistique induit la recherche permanente d’un équilibre entre les trois piliers du triangle verteux du management qui sont :
L’efficacité individuelle,
L’intelligence collective,
Et La qualité de vie au travail
La qualité de vie au travail (QVT) va consister à mettre en oeuvre au sein de l’entreprise l’organisation et les conditions de travail nécessaires à
À la réalisation professionnelle de ses collaborateurs,
À l’atteinte des résultats escomptés par l’entreprise,
À la prévention des risques professionnels,
Au bien-être des collaborateurs,
Et à l’entretien de leur motivation professionnelle.