par Grégory Canalès | Jan 15, 2025 | A la une, Développement Managérial, Management
L’évaluation 360 degrés, également appelée feedback à 360°, est une méthode d’évaluation des compétences qui permet d’obtenir une vision complète et nuancée des performances d’un manager. Contrairement aux évaluations traditionnelles, souvent...