« Manager les Hommes et les équipes » est une formation de 8 jours et demi aux compétences et à la posture du manager agil et responsable.
Enseignée dans les locaux de KIX TRANSFORMATION en GUADELOUPE, en MARTINIQUE et en GUYANE,  elle bénéficie d’une reconnaissance de l’état lui permettant d’être capitalisable dans le MBA – Executive Master en Management  (grade de Master, RNCP I) et dans le Mastère spécialisé Gestion des Ressources Humaines et Innovation managériale (accrédité Conférence des Grandes Ecoles) de l’ESC CLERMONT notre partenaire.
Sa tarification est conçue pour qu’elle soit 100% finançable par un CPF complet, par les OPCO ou par le fond FNE. Une version 100% en ligne a été conçue dans le but de faire face à la crise sanitaire du COVID 19 et aussi de permettre à celles et ceux qui souhaitent se former à partir de chez eux ou en télétravail.

A propos de la formation

Objectifs :

  • Renforcer sa posture managériale, acquérir des méthodes et outils pour manager avec pragmatisme et recul les hommes et les équipes en créant une dynamique collective
  • Renforcer sa capacité à résoudre des problèmes en équipe et à accompagner
    le changement

Points forts :

  • Une pédagogie active permettant aux participants d’occuper la posture de manager pendant la formation
  • Une expérience de formation permettant de vivre la force du collectif et du partage entre pairs
  • Les apports les plus récents en matière de responsabilisation et de nouvelles pratiques managériales

Gérer les situations managériales individuelles et collectives
Construire avec son équipe une vision du futur
Donner et co-construire le sens
Mettre en place une dynamique de responsabilisation
Piloter la performance
Faire preuve d’un leadership inspirant et bienveillant
Communiquer avec efficacité auprès de son équipe et en transverse
Optimiser la gestion du temps, de ses priorités et de celle de l’équipe
Accompagner le développement des personnes
Accompagner le changement
Animer le collectif

Programme :

  • Module 1 : Management responsabilisant et leadership (4 jours)
    • Réaliser un bilan de son mode de fonctionnement managérial
    • Développer ses compétences pour occuper pleinement son rôle dans les dimensions interpersonnelle et collective
    • Acquérir les méthodes et outils d’un management responsabilisant
  • Module 2 : Communication positive et gestion des conflits (3 jours)
    • Prendre du recul sur son mode de fonctionnement relationnel
    • Développer ses capacités relationnelles et comportementales au service de son rôle de manager
    • Gérer les situations managériales individuelles et collectives y compris les situations de conflit
  • Module 3 : L’accompagnement du changement (1 jour)
    • Comprendre les étapes du changement et ce qu’elles impliquent
    • Comprendre son rôle de manager pour accompagner son équipe et ses équipiers dans toutes les phases du changement

Modalités d’évaluation : 

  • Quiz par module ou un auto-positionnement permettant de mesurer les acquis de la formation
  • Formalisation d’un plan d’action et soutenance
  • Un projet de développement de ses compétences managériales
  • Des apports méthodologiques et des fiches-outils pouvant être rapidement mis en application concrète sur le terrain
  • La construction d’un livret personnel de développement managérial tout au long du parcours basé sur des outils de connaissance de soi et des temps réflexifs permettant de faire le point sur ses compétences managériales et d’identifier ses axes de progrès

Informations pratiques

Ce certificat s’adresse aux managers et aux salariés en évolution souhaitant renforcer leur légitimité et faire évoluer leur posture et leur pratique managériales.

Expérience managériale en entreprise ou dans un autre contexte (activité associative ou secteur public).

Vous êtes intéressé(e) par ce certificat ? Merci de prendre contact avec Grégory Canalès afin de vous inscrire.

  • 8 jours + ½ journée pour la certification
  • 3 modules de 1 à 4 jours sur 4 mois

Les formations 2020/2021

Informations complémentaires

Nouveauté : le 100% distanciel disponible pour ce certificat

Nos garanties :

Une pédagogie adaptée au distanciel avec des outils et des méthodes d’animation transposables pour l’animation managériale.
Des temps synchrones et asynchrones pour permettre les apprentissages et donner le temps de la réflexivité et de la mise en pratique.
Une forte interactivité.
Des outils adaptés pour bénéficier d’une formation transformatrice et au plus près de vos besoins de manager.

Formez-vous au Management

Déposez votre dossier dès maintenant pour obtenir les financements à temps

Certifiant Logo CPFDatadock

Options de financements

Le formateur

 » Toute la puissance de cette formation réside dans sa capacité de produire des résultats rapides et à haute valeur ajoutée pour les participants, leurs équipes et leur organisation ».

Grégory Canalès

Directeur de Kix Transformation, Formateur Principal et concepteur de la Co-Transformation.

Agenda

Pas d'événement actuellement programmé.