Les formations Kix Transformation sont toutes construites sur mesure. Elles bénéficient de l’expérience professionnelle de Kix Transformation et de ses différents intervenants : connaissances techniques et théoriques les plus opérantes en matière de conduite du changement, de management inter-culturel et de prévention des risques psychosociaux.

Elles intègrent l’expérience de nos formateurs et un panel pertinent de modalités pédagogiques : ateliers, formation-action, training, études de cas, mise en situation… Tous les intervenants Kix Transformation en formation-sensibilisation sont des experts de leur sujet, dotés d’une expérience du management et formés à nos outils pédagogique

  • préparation du changement;
  • conduire le changement dans le respect des valeurs fondamentales de l’entreprise;
  • sensibilisation à la prévention des risques psychosociaux ;
  • concilier efficacité et bien-être au travail ;
  • leadership et reconnaissance ;
  • communiquer en situation difficile (formation-action).
  • Préparation et conduite des entretiens professionnels.

  • préparation du changement;
  • GPEC et schéma directeur RH;
  • conduire le changement dans le respect des valeurs fondamentales de l’entreprise;
  • place et posture du RH dans la prévention des risques psychosociaux ;
  • management des contextes sensibles en situation de restructuration ;
  • les outils de la négociation et de la médiation ;
  • la gestion d’évènement graves en entreprise ;
  • identifier et prévenir le risque suicidaire

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  • préparation du changement;
  • conduire le changement dans le respect des valeurs fondamentales de l’entreprise;
  • identifier et prévenir les risques psychosociaux au quotidien ;
  • stress et management : les outils au service du manager ;
  • le management attentionné ; techniques d’écoute et d’entretiens ;
  • anticipation et traitement des situations difficiles ou conflictuelles.
  • Qualité de Vie au Travail : levier de motivation et de performance collective;
  • Préparation et conduite des entretiens professionnels

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  • identifier les talents et mobiliser les énergies;
  • susciter l’intelligence collective
  • réussir son entretien professionnel;
  • ateliers sur la gestion du stress ;
  • travailler avec les populations difficiles.

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